否定してくる人に出会ったら 理不尽なお客様からの文句や、不満。あなたの社内にもいちいち否定してくる、ダメ出しすることがが多い人、いますよね。こんな人が周りにいたら、気分が悪いものです。 さて、今回は、その人の特徴や心理をひも解いていきましょう。 「あなたが、あんなことを言った」から、「わたしが、傷ついた」「やる気をな...
職場の人間関係
職場の人間関係の記事一覧
職場のモチベーションの上げ方！自発的な社員を育てる経営者、リーダー１０の方法！ 社員や職場のモチベーションがなかなか上がらない。職場が暗い雰囲気。 どうすれば笑顔があふれる明るい職場になるのだろうと悩んでいる経営者や職場のリーダー方も多いかもしれません。 最近、職場のコミュニケーションの改善の方法で悩んでいて、 疲れて...
上司という管理職になると、部下の育成に戸惑う人も多いはず。 部下の育成で、頭に入れておきたいコツをご紹介しますね！ 部下の育成のための準備 始めて上司になり、部下を持つと今までとは違った任務が出てきます。 それが部下の育成です。 部下といっても、学校の先生と生徒＝子供のような関係ではなく、 部下の指導や育成といっても、...
こんにちは。柳沼佐千子です。 部下の叱り方に悩んでいませんか？ 部下を育てるには、褒めるだけではうまくいかないですよね。 でも、叱ると、すぐに辞めてしまう。社員が辞めてしまう怖さから、叱ることもできないし、 育たなくて、もう手も足も出ない状態の管理職の方も多いことでしょう。 今回は、部下育成に悩んでいる方へ、 部下を...
上司になると、部下の育成が重要な仕事となり、管理職になりたてだと焦ったり悩んだりもしますよね。組織の中で部下の育成を効果的にするには、どのような課題があるのでしょうか。そしてどのようにすればよいのか、その方法をお伝えします！ 部下育成の課題 「部下育成」は、管理職になると必ず必要な仕事になります。 部下育成とは、いった...
社員が突然辞めるとなると、職場で困りますよね。それが頼れる優秀な人だとさらに、同じく働く仲間だと、かなり驚いてしまいますね。 辞める社員が有能だった場合、職場の業務のスピードもダウンしてしまいがちです。 特に有能な社員は、辞めるサインがどんなことから予測できるのか、そして退職を考える背景や原因などをまとめました。 会社...
メンタルが強いか弱いか。 これって仕事のパフォーマンスにも大きく関わってきます。 特にメンタルが弱いと「向いてる仕事ってあるのかな？」って思ってしまいますよね。 今回はそんな人向けに、メンタルが弱い人の特徴とそういう人に向いている職業を紹介しています。 メンタルが弱い人の特徴 人の言動を気にしすぎてしまう 会社などで...
あなたはメンタルを強くしたいと思いませんか？ メンタルが強いか弱いかでビジネスからプライベートまで幅広く影響が出てきます。 当然ですが、メンタルが強い方が良い影響はあります。 メンタルが強い方が仕事の成果も出やすいですし、人間関係の構築も上手く行きやすくなります。 メンタルが弱くて困っている メンタルを強くしたい メン...
近年、ビジネスやスポーツ、教育などの幅広い分野で取り入れられている「コーチング」という手法があります。 特にビジネスにおいては、組織マネジメントから個人の能力を引き出すことまで様々です。 では、コーチングは資格があればできるの？ コーチングってそもそもどうやってサポートしていくの？ そんな疑問に答えるために今回はコ...
