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    お問合せから研修の実施まで

    1⃣お問合せ
    ・お問合せは電話・fax・お問合せフォームより承ります。

    2⃣現状とご希望の確認

    3⃣トレーニング内容の決定
    ・会社名とご担当者、連絡先、業種と人数をお知らせください。
    また、現状の問題・ご希望など詳しくお知らせください。
    これらを元にトレーニングの内容を決定します。

    4⃣日程の決定
    ・日程とトレーニング場所を決定します。

    5⃣御見積書
    ・スケジュールの確認書送付
    メールまたはFAXでお見積書・スケジュール確認書を送付の上、お支払い条件などをご確認いただきます。

    スケジュール確認書:
    当日の準備、日程、研修場所を記載したものをお送りいたします。
    受講される方への当日のご案内に使っていただくこともできます。

    6⃣資料の送付
    資料はトレーニング実施日の2週間前にお送りいたします。
    当日使用する人数分をコピーしてご準備ください。

    7⃣トレーニング開始
    トレーニング当日:会場には30分~15分前に到着するようにお伺いいたします。

    まずは現在のお困りごとや、目指す状態などについてじっくりお聞かせください。

    業種や課題に合わせて研修内容をご提案いたします。
    人材育成には時間を必要としますが、取り組み方や手法、継続方法などによっては短期間でも十分に効果が期待できます。

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