素敵なスタッフが集まる理由~人材不足なのに、求人希望がたくさんくる秘密とは、、

 

こんにちは、人材育成コンサルタントの柳沼佐千子です。

 

最近、2人の新しいスタッフが加わりました。

私の事務所は、ステキ女子組の笑顔いっぱいで、仕事してます。

 

最近、次々と、女子で働きたい方の応募がきます。

うれしいです!

 

 

でね、スタッフみんな、スゴイひとばかり。

ちなみに、全員、子育て中のお母さんです。

 

あ、ちなみに、、学歴でいくと、私が一番下なわけです、(卑下してるわけではありません)

 

みんな、スゴイ女子軍団。

過去の経歴も、スキルも、ほんとスゴイ。

 

今、わたしがやっていることは、

「女性の生活スタイルに、合わせる」仕事の仕方を

取り入れていること。

 

わたしも、今も子育て中です。

特にもっと子供が小さい時に、

ずっと、仕事したくても、できなかった。

 

ちょっと、子供が熱を出すと、7度8分くらいで、

お迎えに来てください、って容赦なく、保育所から電話がかかってくるわけです。

 

で、仕事していたら、当然のことながら帰れない。

帰っても、

そのあと、インフルエンザですから、5日間休んでくださいなんて、

言われた日には、仕事を辞めるしかないんです。

 

病気なら、まだ休めるかもしれない。

それじゃ、参観日は?

 

 

病気で休んで、そのあと参観日も休むなんて、

もう、職場で言えないですよね。

 

それは、痛いほど体験してきました。

 

だから、、、いま、印象エキスパートでは、

 

いつでも帰っていい 

休んでいい、

夏休みも冬休みも休んでいい

 

今日は午前中だけ、

金曜日は休みたい、

 

はい、全部、どうぞ!

 

なわけです。

夏休みや冬休み、家でやれそうなら、

家でやってもらうこともOK。

 

電話で、求人の問い合わせがくるんで、

その話をすると、

 

「えー!!えー!!ホントですか??」

 

という反応がきます。

ほんとです。。

 

今のスタッフ、全員そうしてます。

あ、、アタシも含めてね。

 

もちろんのこと、全部良いことばかりではありません。

時給が安いです。

 

そこは、私の考えがあって、

 

どこを目指しているかというと、

スタッフ全員、それぞれが、主役になる仕事を創り出すこと。

 

いわば、協力体制はあったうえで、

各自の能力を最大限に活かした、

「あたらしい仕事を創る」。

 

それで、いくらでも稼いでよい!

遠慮なく稼いでちょうだい!

稼げるように、しましょう!

 

ひとりじゃ、休めないから、

何かあったら、変わりがいないから、そこは、

数人で出来るようにしよう、って話してます。

 

仕事は、今すでにあるものの一部をこなすあなた という考え方ではなく、

一人一人の能力に合わせて、「新しく創ってしまえばいい」。

 

目指すは、各スタッフが、

自分が主役になり、短時間で多く稼げる人になること。

 

女性だからこそ、

限られた時間の中で、より多く稼げる人になること。

 

そんな前向きな女子がたくさん働ける場所を創りたいの。

みんなで、新しい活躍の場をつくりたい。

 

今ね、赤ちゃんのような会社だけどね、

みんなで、創っていくんだよ。

自分の人生を。

 

わたしは、器用じゃないし、凹んでるところもいっぱいあるし、

だけど、私が好きなのは、人前で話すことなんだ。

 

だから、その役割をする。

不得意なことは、誰かやってね!(笑)

 

特に、営業。仕事取ってきてくれる人、だれかやって。

ステキ女子に仕事を取って来てくれる人、

仕事を頼んでくれる人、

待ってます。

 

 

女性は帰ってばかり、

そんなんで、仕事、だらけるんじゃないかって思うヒトもいると思う。

 

 

実際は、そんなことない。

みんな、まじめだし、限られた時間内で、

猛スピードで、集中して仕事をこなしていきます。

そのかわり、一人で出来るものだけど、数人が必要。

 

 

わたしは、ここに来てくれた女子一人一人が活躍する場を

創っていくことが、とっても楽しい!

 

先日も、面接にきた女性がいたのだけど、

採用することができなかった。。

 

「急いでないので、あいたら、ぜひ採用してください」

って、言われて、、、

 

ほんと、どうやったら、もっと仕事増やせるかな。

仕事したいけど、子育て中で自由がない、っていう

女性をもっと採用したいよ。

 

どうやったら、もっと早く実現するかな。

だれか、助けてね!

 

 

独自のインプレッショントーク®メソッドを取りいれた

■印象研修にご興味のある方へ。

よく聞かれる内容をまとめてありますので、

もしよろしければ、こちらの動画を

ご覧下さい☆

 

動画は、こちらです↓

 

 

 

 

◆研修の様子は、こちらの記事から.…………………………………………………………….

 

好感度の高い企業訪問~理系の会社は、特に笑顔が足りない傾向があります

中小企業診断士の先生方の勉強会で、印象力で売り上げアップする理由を説明させていただきました

売上アップする!印象研修~楽しい!寝る人いない!実践的な研修です!

 

柳沼佐千子    
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