社内研修の作り方とコツ~社内研修講師を頼まれたら、焦る人も多いかもしれません。

 

過去に経験がある人にとっては、いいですが、

初めてだったり、あまり経験がないと、どうしたらいいかわからない部分も多いですね。

 

ゼロから研修を作る場合は、

 

①対象者

②研修内容

③時間

④参加人数

⑤実施場所

 

を最初に大まかに考えましょう。

 

誰が、どこで、何を を考えることと同じです。

 

 

初めての時は、結構当たり前のようで、

上記のことが頭に入っているようで忘れていたりしているものです。

 

大まかな外枠の1~5が決定したら、

 

研修プログラムを作成します。

 

どんな内容を教えるか、学んでもらいたいか?です。

まずは、学んでほしい内容をずらりと記載してみてくださいね。

 

まずは、ここからです。

おおまかに内容が決まれば、研修プログラムの設計へと進みます。

 

まずは、ここの下準備をしっかりしてみてくださいね。

 

 

 

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 ・各社内で行う研修の構成やプログラム作成
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柳沼佐千子    
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