研修を会社で実施しようと思うとき、何を変えたいのでしょうね!?
なにかしら、今のままでは、まずい
と思うことがきっかけになることも多そうですね。
変えようと社内であれやこれやとやってみて、
結果がイマイチ 出ない。
それで、プロの研修をと依頼がくるわけです
変えたいのは、人【社員、スタッフ、管理職】の何か。例えば、表情、
もっと笑顔で仕事してほしいとか。
ちゃんと清潔な服装、髪型、お化粧でとか、
あいさつは元気良く
などなど  きりがないくらいどっさりある
研修では、もちろん色々なことを具体的に教えていきますけど
中身だけだったら、本やネット見れば、いくらでも書いてありますからね。
実際に行う研修の役割って、少し違う。
『場のエネルギーを変えること』なんだと思うのですよね
心のエネルギーとも言える
研修の中で、心に変化が起こり
感情が大きく揺れて、
潜在意識にインプットされること
全体のエネルギーレベルが上昇すると
一緒に変化をしないことを選んだ人は、居にくくなる
一緒に上向きに変化することを選んだ人が、職場に残る
同じ傾向の人が集まるのが、人の集団。
自分がどんなヒトと、
どんな毎日を過ごしたいかを決めることなのかもしれませんね
周りを見渡すと、結局、自分と似ているヒトと仕事してます
成功してるヒトと一緒にいろ  とよく言いますよね
同じエネルギーレベルに触れて、吸収することで
理想に近づくのが早くなる
条件や環境は違うけど、同じエネルギーレベルの場にいること
が、夢実現の第一歩なのかなぁと思います
そうそう、
私の仕事は、社内のヒトのエネルギーレベルを上げること
なのです。