社員がすぐ辞めてしまう会社にいると、頭をかかえますね。


採用までの時間、労力、コスト、


しかも、

人材不足なこの時代に、



辞められたら困りますね。



辞める原因になるのは、

なんでしょね?



仕事が楽しいー

仕事って、面白い!



を感じる前に、つまらない

になってしまうと、



別の仕事にしようかな

となっていきますね。



仕事が楽しい!は、どのようにわかってもらえば、いいでしょうか。



チェックポイント


管理職をみてください。


  1. 楽しそうですか?

表情、声、態度、イキイキしていますか?

2.楽しい、面白い、

プラスの言葉を使っていますか?

この2つが、社内の管理職者に浸透させましょう。あとで入った人は、



上司や管理職のみなさんの



雰囲気を観察していますよ。



感じがいいな、の雰囲気は、



筋トレでみにつける

こちらの本を参考にしてください



『空気を読まず0.1秒で好かれる方法。』朝日新聞出版

緑色の本です